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六十個人事管理黃金守則:教你向上掌握主管心意、向下凝聚部屬向心力

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    內容簡介

    人字筆劃簡單,要搞定卻很難

    上下管理X組織溝通X工作能力X人際關係


      本書為作者多年來累積的企業人力資源管理經驗之精華,從實務層面出發,剖析企業主管識人、用人的準則,教你精準管理企業上上下下的複雜人事關係。

      如何將組織人力資源有效管理統整、知人善任?
      老闆心理到底在想什麼?到底如何才能升職加薪?
      年資長不等於能力好?學歷代表著基本能力嗎?
      你有聰明的換位策略嗎?用換位增加體驗還是防出錯?
      薪水除了薪資條,還代表什麼?員工福利僅只是略施小惠?
      無薪假是共體時艱?還是追求企業自身利益的最大化?

      一本想在辦公室站穩腳步、求生存,不可或缺的黃金求生指南,教你搞定上下人事。

    本書特色

      想在瞬息萬化的辦公室叢林中生存?

      六十條求生守則,幫你打通人事管理的任督二脈!
     


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