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管得越少越好:最有效率的管理潛智慧

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管得越少越好:最有效率的管理潛智慧網友評鑑4顆星

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  • 管得越少越好:最有效率的管理潛智慧

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    內容簡介

      小阿弗雷德.史隆曾說︰「自從我當了公司的領導者之後,我從來沒有出面去管過一件不該我管的事。」其實,「管得越少越好」的概念,並非是什麼都不管,而是在於你是否管道重點,因為,如果你無法將管理管在刀口上,那麼即使你一天管一百件事,效果也比不上別人一天只管一件事。

    本書特色

      艾德.麥克奎肯曾說:「企業執行長往往會有這種偏執,大小事都想過問,大小事都想控制,我認為這是最愚蠢的領導。」

      的確,一個高明的領導者,並不是事事都管的人,而是有天當他不在公司的時候,公司的事務依然能夠在軌道正常運作的人。

      想要為一個卓有成效的經營者,應該把時間集中在計劃與決策上。懂得充分授權,不但可以更有效地掌控進度,同時還可以擴展部屬的能力。

      管理者最重要的課題就是要學會授權,這不但能讓下屬不斷成長,也可以減輕自己的工作負擔。想成為卓越的經營者,該放手的就要放手,才是最高級的管理謀略。管該管的大事,不該管的就讓屬下去管理,經營者只有從繁瑣的事務中擺脫出來,集中精力思考和處理重大事情,才能卓有成效。

    作者簡介

    Katlina Green
      1963年生,知名企業管理研究所畢業,目前任職網路公司管理顧問,擅長行銷企劃與企業各部門協調溝通,工作之餘喜歡網球、游泳,以及鑽研當代管理大師弗雷德里克.赫茨伯格的著作。著有《管得越少越好》、《把蠢才變人才》……等書。

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